庭審過程中，仲裁員充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議處理專業(yè)優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)雙方圍繞勞動(dòng)合同履行、薪資待遇等爭(zhēng)議焦點(diǎn)展開舉證質(zhì)證。針對(duì)雙方分歧點(diǎn)，仲裁員結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)，從企業(yè)用工規(guī)范與勞動(dòng)者權(quán)益保障雙重維度進(jìn)行釋法析理，同步開展背對(duì)背調(diào)解工作。經(jīng)過1個(gè)多小時(shí)的高效庭審，雙方最終達(dá)成和解協(xié)議，實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了人和”的最佳效果。