2018年度隨州市人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十件大事”評(píng)選活動(dòng)啟動(dòng)

云起風(fēng)生

為更好地總結(jié)成績(jī)

振奮精神

增添信心

激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)熱情

營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍

凝聚改革發(fā)展動(dòng)力

推進(jìn)隨州人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

隨州市人社局現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展2018年度全市人社事業(yè)發(fā)展十件大事征集評(píng)選投票活動(dòng)

現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)投票已經(jīng)啟動(dòng)

期待您的積極參與！

最終將按綜合得票率確定“2018年度隨州市人社事業(yè)發(fā)展十件大事”！

2018年度隨州市人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十件大事”評(píng)選（多選）（請(qǐng)關(guān)注“隨州陽(yáng)光人社”微信公眾號(hào)投票）

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• 隨州市隨縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)扶貧做法 入選全國(guó)人社領(lǐng)域精準(zhǔn)扶貧典型案例
  

• 我市健康扶貧“四位一體”“一站式” 即時(shí)結(jié)算網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)投入使用
  

• 我市持續(xù)推進(jìn)“聚才隨州”計(jì)劃 吸引大學(xué)生在隨實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)
  

• 開(kāi)展“陽(yáng)光人社惠企行動(dòng)”支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展
  

• 市人社局調(diào)解仲裁科榮獲 “全國(guó)人力資源和社會(huì)保障先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)
  

• 我市引進(jìn)“修腳師”政企合作培訓(xùn)模式并在全市推廣
  

• 開(kāi)展“雙愛(ài)”活動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
  

• 我市推進(jìn)農(nóng)民工工資保障“四項(xiàng)制度” 奮力打造“無(wú)欠薪”城市
  

• 我市首次通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)3名急需緊缺人才
  

• 開(kāi)展“人社惠民政策進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng) 營(yíng)建“陽(yáng)光人社”部門(mén)形象
  

• 只為讓群眾少等一天 信息中心順利完成機(jī)房遷移升級(jí)工作
  

• 春風(fēng)行動(dòng)搭平臺(tái)就業(yè)服務(wù)惠民生
  

• 我市舉辦“神農(nóng)工匠”系列職業(yè)技能競(jìng)賽
  

• 正行風(fēng)樹(shù)新風(fēng)打造群眾滿(mǎn)意的人社服務(wù)
  

• 市局行政審批科獲評(píng)全省人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口
  

• 我市2萬(wàn)多名農(nóng)民工納入工傷保險(xiǎn)“同舟計(jì)劃
  

• 我市破除“唯論文、唯學(xué)歷” 實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審
  

• 我市出臺(tái)《隨州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》
  

• 我市變社保待遇資格集中認(rèn)證為“刷臉”認(rèn)證
  

• 援企穩(wěn)崗護(hù)航技能提升展翅
  

• 隨州市首屆茶業(yè)職業(yè)技能大賽在隨縣開(kāi)賽
  

• 廣水市舉辦全國(guó)扶貧日就業(yè)扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)
  

• 曾都區(qū)舉辦“人社惠民政策進(jìn)萬(wàn)家” 暨服務(wù)企業(yè)用工招聘夜市
  

評(píng)選一

隨州市隨縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)扶貧做法 入選全國(guó)人社領(lǐng)域精準(zhǔn)扶貧典型案例

    2018年10月，為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決策部署，總結(jié)推薦全國(guó)人社系統(tǒng)精準(zhǔn)扶貧工作的經(jīng)驗(yàn)作法和創(chuàng)新模式，營(yíng)造人社扶貧工作的良好輿論氛圍，國(guó)家人社部面向全國(guó)開(kāi)展了“人社領(lǐng)域精準(zhǔn)扶貧典型案例征集展示活動(dòng)”?；顒?dòng)期間，共征集到全國(guó)各地200多個(gè)人社典型案例，涵蓋就業(yè)扶貧、技能扶貧、社保扶貧、定點(diǎn)扶貧等方面。經(jīng)初選展示、網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)贊、專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)、結(jié)果公示等環(huán)節(jié)，由市社保局和隨縣人社局報(bào)送的案例《精準(zhǔn)扶貧不留死角助力保障全面覆蓋》成功入選國(guó)家人社部“人社領(lǐng)域精準(zhǔn)扶貧”20個(gè)典型案例，成為湖北省唯一入選的典型案例。評(píng)選活動(dòng)引起了社會(huì)廣泛關(guān)注，網(wǎng)民紛紛通過(guò)網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)贊的方式投票支持，我市《精準(zhǔn)扶貧不留死角助力保障全面覆蓋》典型案例在全國(guó)評(píng)選中獲得第6名的好成績(jī)。

評(píng)選二

我市健康扶貧“四位一體”“一站式” 即時(shí)結(jié)算網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)投入使用

    根據(jù)市政府出臺(tái)的《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)隨州市農(nóng)村貧困人口基本醫(yī)療有保障實(shí)施細(xì)則的通知》(隨政辦發(fā)〔2018〕20號(hào))要求，提高精準(zhǔn)扶貧對(duì)象醫(yī)保待遇；同時(shí)，按照省里統(tǒng)一部署，將17種抗癌藥品納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)目錄；在提高醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)水平的基礎(chǔ)上，開(kāi)發(fā)整合了“基本醫(yī)療保險(xiǎn)+大病保險(xiǎn)+民政醫(yī)療救助+大病醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)”“四位一體”“一站式”即時(shí)結(jié)算網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了及時(shí)結(jié)算,報(bào)銷(xiāo)時(shí)限從1個(gè)月縮短到一個(gè)工作日。2018年，全市共為80756人次報(bào)銷(xiāo)住院費(fèi)用32766.34萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)“四位一體”政策范圍內(nèi)綜合報(bào)銷(xiāo)比例為91.07%，個(gè)人自付費(fèi)用在5000元以?xún)?nèi)。通過(guò)“四位一體”“一站式”報(bào)銷(xiāo)后，極大的減輕了精準(zhǔn)扶貧對(duì)象醫(yī)療負(fù)擔(dān)，充分發(fā)揮了醫(yī)療保障資金的扶貧效益。

我市作法被湖北日?qǐng)?bào)報(bào)道。

評(píng)選三

我市持續(xù)推進(jìn)“聚才隨州”計(jì)劃 吸引大學(xué)生在隨實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)

    2018年，市人社局采取統(tǒng)一部署、提前行動(dòng)，精準(zhǔn)對(duì)接、打好基礎(chǔ)，分解指標(biāo)、明確任務(wù)，快審快辦、熱情服務(wù)等措施，深入推進(jìn)“聚才隨州”計(jì)劃。為了增強(qiáng)吸引力，市人社局調(diào)增了大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼，對(duì)來(lái)隨實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生按照三個(gè)月以?xún)?nèi)本(專(zhuān))科生每人每月1000元、碩士研究生每人每月1300元、博士研究生每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼；投資興建市本級(jí)“人才超市”和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地；落實(shí)大學(xué)生在隨求職補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、房租水電補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼等政策扶持；通過(guò)提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、發(fā)放小額擔(dān)保貸款、給予政策性補(bǔ)貼等措施，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生在隨創(chuàng)業(yè)。全市共吸引5978名大學(xué)生在隨實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，3548名高校畢業(yè)生來(lái)隨就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

評(píng)選四

開(kāi)展“陽(yáng)光人社惠企行動(dòng)”支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展

    市人社局印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化用工環(huán)境支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的通知》，實(shí)施階段性降低社保費(fèi)等18項(xiàng)具體舉措。先后舉辦5期企業(yè)人力資源管理干部政策培訓(xùn)班，組成4個(gè)專(zhuān)班，召開(kāi)2次重點(diǎn)企業(yè)座談會(huì)，5次召開(kāi)系統(tǒng)內(nèi)部督辦會(huì)，對(duì)收集到的115個(gè)具體問(wèn)題明確責(zé)任單位、責(zé)任人和時(shí)間表，主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦，同時(shí)組織企業(yè)對(duì)各專(zhuān)班滿(mǎn)意度情況進(jìn)行定期測(cè)評(píng)。全市共為企業(yè)減少社保費(fèi)支出5000多萬(wàn)元；落實(shí)援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼、吸納就業(yè)困難人員獎(jiǎng)補(bǔ)等補(bǔ)助資金2400余萬(wàn)元；幫助企業(yè)排查用工風(fēng)險(xiǎn)159個(gè)，協(xié)助企業(yè)自行解決勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛205件。市委書(shū)記陳瑞峰在報(bào)送的《降成本促發(fā)展防風(fēng)險(xiǎn)市人社局全力支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展》要情專(zhuān)報(bào)上批示：“人社局工作積極主動(dòng)，在保目標(biāo)、穩(wěn)就業(yè)、優(yōu)服務(wù)、護(hù)穩(wěn)定等方面作了大量卓有成效的工作，這種擔(dān)當(dāng)作為、拼搏進(jìn)取的精神和干勁值得市直各部門(mén)學(xué)習(xí)借鑒”。

評(píng)選五

市人社局調(diào)解仲裁科榮獲 “全國(guó)人力資源和社會(huì)保障先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)

    仲裁科院勇挑重?fù)?dān)，圍繞提高處理效能，積極穩(wěn)妥處理各類(lèi)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛和案件，三率目標(biāo)超額完成，全市仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)率和基層調(diào)解組織建設(shè)率、規(guī)范化率均達(dá)到100%。仲裁辦案系統(tǒng)全面上線運(yùn)行，加強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)范，提升服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范制度建設(shè)和文書(shū)標(biāo)準(zhǔn)，在國(guó)家級(jí)和省級(jí)刊物上發(fā)表案例分析和調(diào)研文章來(lái)宣傳工作，同時(shí)結(jié)合調(diào)解仲裁工作實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性地建立了四大工作機(jī)制，開(kāi)創(chuàng)了“四位一體”的調(diào)解模式，通過(guò)調(diào)解仲裁辦案平臺(tái)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)促進(jìn)”，有力地維護(hù)了廣大勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了杰出貢獻(xiàn)，打造“隨州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁”品牌形象，榮獲“全國(guó)人力資源和社會(huì)保障先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。

評(píng)選六

我市引進(jìn)“修腳師”政企合作培訓(xùn)模式并在全市推廣

    今年，市就業(yè)局和“遠(yuǎn)元集團(tuán)”合作，成功將“修腳技能脫貧”模式復(fù)制到隨州。由隨州市訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)開(kāi)展培訓(xùn)、落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼政策，“遠(yuǎn)元集團(tuán)”負(fù)責(zé)合格的學(xué)員的安置就業(yè)。首期開(kāi)班培訓(xùn)40人，成功就業(yè)38人，保底收入達(dá)3500元，對(duì)貧困人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收脫貧取得了立竿見(jiàn)影的效果，截止12月底，已開(kāi)展培訓(xùn)26期909人，到遠(yuǎn)元集團(tuán)就業(yè)526人，平均月收入5000元，其他人員選擇自主創(chuàng)業(yè)，其中有3名優(yōu)秀學(xué)員已經(jīng)走上店長(zhǎng)管理崗位。培訓(xùn)期間還對(duì)貧困人員每月另發(fā)300元補(bǔ)助?！靶弈_師”技能培訓(xùn)，對(duì)參訓(xùn)人既沒(méi)有高學(xué)歷的要求(初中以上學(xué)歷)，又在年齡上放得很寬(18歲至60歲)，而且無(wú)風(fēng)險(xiǎn)、無(wú)投資、時(shí)間短、見(jiàn)效快、收入高,是一條持續(xù)穩(wěn)定的脫貧之路。下一步，將“修腳技能脫貧”在全市進(jìn)行推廣，計(jì)劃在2019-2020年再培訓(xùn)6000人，讓貧困勞動(dòng)力就地就近學(xué)習(xí)技能，推薦就業(yè)。

評(píng)選七

開(kāi)展“雙愛(ài)”活動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

    為加快建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)“雙愛(ài)”創(chuàng)建活動(dòng)取得更大實(shí)效，在年初全市人力資源培訓(xùn)班上公布了2017年度“雙愛(ài)”型優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀職工名單，并將“積極創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”作了專(zhuān)題宣講。積極推薦我市和諧勞動(dòng)企業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)和諧勞動(dòng)企業(yè)。從命名“雙愛(ài)活動(dòng)”企業(yè)中選拔優(yōu)秀企業(yè)，積極推薦到省廳，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)模范和諧勞動(dòng)企業(yè)等活動(dòng)，湖北齊星集團(tuán)股份有限公司被省廳推薦到人社部參加評(píng)選國(guó)家級(jí)模范和諧勞動(dòng)企業(yè)，目前已公示完成，推動(dòng)了我市企業(yè)勞動(dòng)和諧關(guān)系上了一個(gè)新的臺(tái)階?；顒?dòng)實(shí)施以來(lái)，我市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件數(shù)和勞動(dòng)投訴舉報(bào)案件實(shí)現(xiàn)“雙下降”，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

評(píng)選八

我市推進(jìn)農(nóng)民工工資保障“四項(xiàng)制度” 奮力打造“無(wú)欠薪”城市

    2018年，我市全面推行農(nóng)民工工資實(shí)名制管理制度、工資專(zhuān)戶(hù)管理制度、工資銀行代發(fā)制度，通過(guò)籌建隨州市和諧用工監(jiān)管平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了制度與技術(shù)的融合，有力落實(shí)了建設(shè)施工領(lǐng)域欠薪處理責(zé)任制，強(qiáng)化了行政執(zhí)法與司法聯(lián)動(dòng)，形成了從源頭解決農(nóng)民工工資拖欠的工作格局。出臺(tái)了《市人民政府辦公室關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的實(shí)施意見(jiàn)》(隨政辦發(fā)〔2017〕56號(hào)文件)、《隨州市全面實(shí)行實(shí)名制勞動(dòng)用工管理制度和農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理制度實(shí)施方案》(隨治欠辦發(fā)〔2018〕3號(hào))。6月6日，隨州市舉行農(nóng)民工實(shí)名制管理、銀行代發(fā)工資和信息化管理啟動(dòng)儀式，啟動(dòng)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工實(shí)名制、農(nóng)民工工資與工程款分賬管理，并由銀行代發(fā)，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付。編印了1600多份保障農(nóng)民工工資支付政策匯編、指導(dǎo)手冊(cè)等發(fā)放給建筑領(lǐng)域用工單位。這一舉措，標(biāo)志著隨州市農(nóng)民工工資支付長(zhǎng)效保障機(jī)制取得重大進(jìn)展。在2017年省專(zhuān)項(xiàng)考核中位列全省第2名。

評(píng)選九

我市首次通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)3名急需緊缺人才

    為了解決人才引進(jìn)機(jī)制不活、反應(yīng)速度慢、辦理手續(xù)難的問(wèn)題，2016年11月市人社局提請(qǐng)市委、市政府出臺(tái)了《隨州市急需緊缺高層次人才引進(jìn)辦法》。辦理招聘時(shí)，由市長(zhǎng)直接審批。事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)引進(jìn)急需緊缺高層次人才所需編制，開(kāi)辟人才引進(jìn)“綠色通道”；單位有空編的，憑人才引進(jìn)相關(guān)手續(xù)直接納入編內(nèi)管理；暫無(wú)空編的，辦理隨州市人才引進(jìn)“綠色通道”人員卡，其工資、福利待遇與在職在編人員一致，待單位空出編制后，納入編內(nèi)管理。引進(jìn)人才調(diào)動(dòng)或流失，收回人員卡片。為推動(dòng)該辦法落地見(jiàn)效，2018年市人社局通過(guò)發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、組織面試、考核體檢的方式，為市地理信息中心、市博物館、隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘了3名具有全日制研究生學(xué)歷的急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才。

評(píng)選十

開(kāi)展“人社惠民政策進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng) 營(yíng)建“陽(yáng)光人社”部門(mén)形象

    開(kāi)展“人社惠民政策進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，搭建“陽(yáng)光人社”線上線下全媒體宣傳平臺(tái)，發(fā)放各類(lèi)政策宣傳單10萬(wàn)余份，戶(hù)外電子顯示屏滾動(dòng)播放人社政策2.5萬(wàn)多條次，門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布政策法規(guī)和辦事流程350多條；在“隨州陽(yáng)光人社”微信公眾號(hào)上舉辦“人社政策有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，網(wǎng)民參與學(xué)法答題1.23萬(wàn)人次。利用憲法宣傳月組織開(kāi)展人社法治知識(shí)網(wǎng)絡(luò)答題，引導(dǎo)近萬(wàn)名服務(wù)對(duì)象參與答題，成功舉辦“打造陽(yáng)光人社，共建法治隨州”知識(shí)競(jìng)賽，自下而上選拔12支隊(duì)伍同臺(tái)競(jìng)技，派隊(duì)參加全省人社系統(tǒng)法治知識(shí)競(jìng)賽勇奪第一名……形式多樣的宣教活動(dòng)有效提高了人社政策的知曉度和影響力。中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)、中國(guó)組織人事報(bào)、湖北日?qǐng)?bào)等省級(jí)以上媒體報(bào)道25篇，湖北人力資源和社會(huì)保障雜志、省廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站采用信息86條次，在隨州日?qǐng)?bào)頭版報(bào)道31條，專(zhuān)版14個(gè)，兩辦”信息采用42篇，其中專(zhuān)刊(特刊)4次。

評(píng)選十一

只為讓群眾少等一天 信息中心順利完成機(jī)房遷移升級(jí)工作

    近年來(lái)，人社數(shù)據(jù)機(jī)房設(shè)備老化及容量不足等問(wèn)題，制約我市人社信息化發(fā)展，影響業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理。市人社數(shù)據(jù)中心原有機(jī)房面積狹窄，硬件環(huán)境不達(dá)標(biāo)，存在安全等保、網(wǎng)絡(luò)防御、設(shè)備老化、設(shè)備擴(kuò)展等方面的問(wèn)題。僅一次短時(shí)停電，就可能會(huì)對(duì)我市社保數(shù)據(jù)造成極大的威脅，數(shù)據(jù)中心遷移工作刻不容緩。經(jīng)過(guò)規(guī)劃布局、環(huán)境保障、安全審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)布線等多個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上反復(fù)論證，機(jī)房搬遷工作于端午節(jié)前夕啟動(dòng)，原本需要7天的升級(jí)任務(wù)壓縮到3天完成，實(shí)現(xiàn)了“讓群眾少等一天”的樸素愿望。信息化建設(shè)數(shù)據(jù)是基礎(chǔ)，硬件是保障。我市人社數(shù)據(jù)中心遷移升級(jí)為快速推進(jìn)我市人社“互聯(lián)網(wǎng)+人社放管服”建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。黃志群、林常倫等市領(lǐng)導(dǎo)批示給予肯定，隨州日?qǐng)?bào)、市紀(jì)委網(wǎng)站做了專(zhuān)題報(bào)道。

評(píng)選十二

春風(fēng)行動(dòng)搭平臺(tái)就業(yè)服務(wù)惠民生

    今年從正月初八啟動(dòng)“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)以來(lái)，全市組織各類(lèi)大小招聘會(huì)30余場(chǎng)次，累計(jì)500余家市內(nèi)外企業(yè)提供涉及50余個(gè)行業(yè)200余個(gè)工種崗位2.2萬(wàn)個(gè)，累計(jì)為各類(lèi)求職者提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、咨詢(xún)等服務(wù)2.88萬(wàn)人次，達(dá)成就業(yè)意向累計(jì)1.1萬(wàn)余人次。為充分滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)技術(shù)工人和技能人才的需求，各級(jí)就業(yè)部門(mén)結(jié)合企業(yè)缺工實(shí)際，為企業(yè)開(kāi)展電工、電焊、叉車(chē)等企業(yè)急需的熱門(mén)工種崗前培訓(xùn)，輸送了一大批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。今年，全市開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)26160人，其中開(kāi)展崗前培訓(xùn)3519人，促進(jìn)全市新增就業(yè)20457人，有效緩解了我市企業(yè)“用工荒”問(wèn)題。

評(píng)選十三

我市舉辦“神農(nóng)工匠”系列職業(yè)技能競(jìng)賽

    2018年，市人社局依托“神農(nóng)工匠”評(píng)選活動(dòng)，先后組織開(kāi)展了隨州市美容美發(fā)職業(yè)技能大賽、隨州市首屆茶業(yè)職業(yè)技能大賽、第46屆世界技能大賽隨州市選拔賽等三場(chǎng)職業(yè)技能大賽；組隊(duì)參加了多場(chǎng)省級(jí)職業(yè)技能大賽，并在湖北省母嬰護(hù)理職業(yè)技能競(jìng)賽中獲得團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀獎(jiǎng)和專(zhuān)業(yè)三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。在隨州市首屆茶業(yè)職業(yè)技能大賽中充分發(fā)揮縣市合作的優(yōu)勢(shì)，邀請(qǐng)省知名茶業(yè)行業(yè)教授擔(dān)任主裁判，邀請(qǐng)全市新聞媒體及攝影界藝術(shù)家到場(chǎng)感受盛況、宣傳賽點(diǎn)，廣泛引起社會(huì)各界的關(guān)注。通過(guò)大賽開(kāi)展為促進(jìn)隨州各大行業(yè)提檔升級(jí)提供良好契機(jī)，為加快全市技能人才培養(yǎng)、提高從業(yè)人員職業(yè)技能提供新思路和大舞臺(tái)，不斷提升了我市技能人才在全省技能人才中的地位。齊星公司周璇繼被評(píng)為“省技能大師”后，又入選“全國(guó)技術(shù)能手”，成為建立地級(jí)市以來(lái)首個(gè)享受?chē)?guó)家級(jí)表彰的高技能人才。

評(píng)選十四

正行風(fēng)樹(shù)新風(fēng)打造群眾滿(mǎn)意的人社服務(wù)

    2018年，市人社局始終把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、優(yōu)服務(wù)”作為一項(xiàng)政治自覺(jué)，全面開(kāi)展“正行風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)，打造群眾滿(mǎn)意的人社服務(wù)”活動(dòng)，先后召開(kāi)3次系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)4次，發(fā)動(dòng)“行風(fēng)建設(shè)人人談”“十問(wèn)人社干部”大討論。公布人社部門(mén)16項(xiàng)工作職責(zé)、6項(xiàng)服務(wù)承諾和投訴舉報(bào)電話，在所有服務(wù)窗口統(tǒng)一張貼、懸掛“滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)”二維碼標(biāo)識(shí)，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。研究制定《進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)打造群眾滿(mǎn)意的人社服務(wù)》《開(kāi)展“三心”人社服務(wù)活動(dòng)》等一系列活動(dòng)實(shí)施方案，通過(guò)形式主義、官僚主義突出問(wèn)題集中整治行動(dòng)、“三查一訪一提高”、“雙評(píng)雙促雙治”等形式，組織明察暗訪5次，持續(xù)推動(dòng)全市人社系統(tǒng)作風(fēng)問(wèn)題負(fù)面清單清零。今年，省廳印發(fā)通報(bào)專(zhuān)門(mén)推介了我市做法，并在全省人社系統(tǒng)年中會(huì)議上作交流發(fā)言，市紀(jì)委書(shū)記鄭軍到我局實(shí)地調(diào)研指導(dǎo)并給予充分肯定，“雙評(píng)雙治雙促”我局滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)保持在98%以上。

評(píng)選十五

市局行政審批科獲評(píng)全省人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口

    政務(wù)中心人社窗口(行政審批科)以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)工作人員的定期培訓(xùn)，提升工作能力和水平；加大行政審批“放管服”改革工作對(duì)外宣傳力度，營(yíng)造良好工作氛圍；嚴(yán)格工作措施，真正做到審批更簡(jiǎn)、監(jiān)管更強(qiáng)、服務(wù)更優(yōu)；全面推行“三心”人社服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)窗口服務(wù)提檔升級(jí)；規(guī)范窗口運(yùn)行機(jī)制，推行“前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類(lèi)審批、綜合窗口出件”的綜合柜員制經(jīng)辦，推進(jìn)一窗通辦。2018年經(jīng)辦各類(lèi)業(yè)務(wù)3.7萬(wàn)余件，所有辦結(jié)事項(xiàng)辦結(jié)率達(dá)到100%，業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò)，人社局窗口經(jīng)中心考核評(píng)定6次授予“流動(dòng)紅旗窗口”；首席代表徐樸同志多次被評(píng)為“優(yōu)秀窗口負(fù)責(zé)人”；工作人員多次被評(píng)為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)；行政審批科被授予全省人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。

評(píng)選十六

我市2萬(wàn)多名農(nóng)民工納入工傷保險(xiǎn)“同舟計(jì)劃”

    2018年全市加大“同舟計(jì)劃”工作推進(jìn)力度，確保工程建設(shè)建設(shè)項(xiàng)目參保全覆蓋。市人社局聯(lián)合市住建委、交通局、發(fā)改委、水利局、安監(jiān)局、總工會(huì)、地稅局等8部門(mén)印發(fā)了《隨州市推進(jìn)鐵路、公路、水運(yùn)、水利、能源、機(jī)場(chǎng)工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)工作實(shí)施方案》(隨人社發(fā)〔2018〕12號(hào))。明確了各相關(guān)職能部門(mén)職責(zé)，細(xì)化了工作方案。我們精心組織，周密部署，通過(guò)強(qiáng)化部門(mén)協(xié)調(diào)配合、開(kāi)辟參?！熬G色通道”、季報(bào)定期督促等措施，與各成員單位共同努力，扎實(shí)推進(jìn)全市工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)擴(kuò)面行動(dòng)，切實(shí)保障單位和職工的權(quán)益。2018年，全市新開(kāi)工項(xiàng)目156家，參保156家，參保率達(dá)到100%，參保人數(shù)達(dá)到21945人。工作成效獲得省人社廳等五部門(mén)聯(lián)合發(fā)文通報(bào)表?yè)P(yáng)，做法被《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》等媒體報(bào)道。

評(píng)選十七

我市破除“唯論文、唯學(xué)歷” 實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審

    為培養(yǎng)造就一支鄉(xiāng)村振興發(fā)展需要的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，我市打破常規(guī)，破除“唯論文、唯學(xué)歷”，實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審。降低條件，對(duì)長(zhǎng)期在農(nóng)村一線從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的農(nóng)村實(shí)用人才，不論學(xué)歷高低都可以申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)；搬掉門(mén)檻，對(duì)在農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等專(zhuān)業(yè)方面具有特殊技能和技藝，在本地區(qū)本行業(yè)中公認(rèn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人和新型職業(yè)農(nóng)民，不需要具有初級(jí)職稱(chēng)就可以直接申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)；取消限制，所有申報(bào)人員不需要發(fā)表論文，不需要學(xué)歷要求，不需要獎(jiǎng)勵(lì)層次；只測(cè)評(píng)專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，只考察輻射效應(yīng)，只注重業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)；精化程序，水平能力測(cè)試和職稱(chēng)評(píng)審分段進(jìn)行，成績(jī)直接帶入評(píng)委會(huì)，縮短評(píng)審時(shí)間。全市共有49名“土專(zhuān)家”通過(guò)評(píng)審，在最短的時(shí)間內(nèi)貼上了農(nóng)村實(shí)用人才等級(jí)“標(biāo)簽”。

評(píng)選十八

我市出臺(tái)《隨州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》

    市人社部門(mén)經(jīng)過(guò)一年的多調(diào)研、測(cè)算、征求意見(jiàn)，于2018年底以市政府名義出臺(tái)了《隨州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》(隨政發(fā)〔2018〕36號(hào))，從2019年1月日起實(shí)施。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保新政有三大亮點(diǎn)。一是建立城鎮(zhèn)職工醫(yī)保二次補(bǔ)償制度。個(gè)人負(fù)擔(dān)6000元至10萬(wàn)元費(fèi)用，分段按60%-80%比例報(bào)銷(xiāo)，最高支付限額30萬(wàn)元，此舉將進(jìn)一步提高職工醫(yī)保待遇，切實(shí)減輕大病患者醫(yī)療負(fù)擔(dān)。二是將參保繳費(fèi)年限調(diào)整為累計(jì)計(jì)算，切實(shí)保障了參保對(duì)象權(quán)益。三是放寬了靈活就業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間限制。每年的9月到次年的3月底前為繳納次年的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)期限。進(jìn)一步方便了群眾參保繳費(fèi)。

評(píng)選十九

我市變社保待遇資格集中認(rèn)證為“刷臉”認(rèn)證

    我市全面取消社保待遇資格集中認(rèn)證后，為推進(jìn)省“互聯(lián)網(wǎng)+人社2020”行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，我市進(jìn)一步加快“互聯(lián)網(wǎng)+社?！毙畔⒒ㄔO(shè)，構(gòu)建以網(wǎng)絡(luò)自助服務(wù)“刷臉”的認(rèn)證體系。目前，我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇人員已經(jīng)實(shí)現(xiàn)智能手機(jī)遠(yuǎn)程自助認(rèn)證。通過(guò)關(guān)注“隨州陽(yáng)光人社”或“湖北12333”微信公眾號(hào)，實(shí)現(xiàn)“刷臉”認(rèn)證，切實(shí)提升了人民群眾的滿(mǎn)意度和獲得感，打通了“服務(wù)最后一公里”，實(shí)現(xiàn)了“信息多跑路，群眾少跑腿”的目標(biāo)。

評(píng)選二十

援企穩(wěn)崗護(hù)航技能提升展翅

    援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”和支持技能提升“展翅行動(dòng)”是發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“保障生活、促進(jìn)就業(yè)、預(yù)防失業(yè)”三位一體功能的重要政策措施，對(duì)穩(wěn)定就業(yè)崗位，促進(jìn)勞動(dòng)者技能提升起著重要作用。今年繼續(xù)實(shí)施降費(fèi)政策，將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率1%的期限延長(zhǎng)至2019年4月30日，為全市企業(yè)減負(fù)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)近千萬(wàn)元；全市為183家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼750.26萬(wàn)元，為11家企業(yè)招用就業(yè)困難人員發(fā)放社保補(bǔ)貼190.9萬(wàn)元，為269人發(fā)放技能提升補(bǔ)貼31.35萬(wàn)元，有效降低了企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，穩(wěn)定就業(yè)崗位。

評(píng)選二十一

隨州市首屆茶業(yè)職業(yè)技能大賽在隨縣開(kāi)賽

    隨州市首屆茶業(yè)職業(yè)技能大賽于2018年10月11-12日在隨縣洪山鎮(zhèn)舉行，該技能大賽由隨州市人社局主辦，隨縣人社局、洪山鎮(zhèn)政府、隨州神農(nóng)茶業(yè)有限公司承辦。競(jìng)賽項(xiàng)目分為茶藝師和制茶員(機(jī)炒和手炒)，共有44名選手參加了3個(gè)項(xiàng)目的比賽，通過(guò)比賽評(píng)選出一等獎(jiǎng)3人，二等獎(jiǎng)6人，三等獎(jiǎng)9人，優(yōu)秀獎(jiǎng)20人。這次技能大賽對(duì)于推進(jìn)我市茶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)茶文化、茶產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義，這也是隨縣人社局首次承辦的大型技能競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)的組織獲得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和參賽選手的廣泛好評(píng)，也為隨縣職業(yè)技能大賽積累的經(jīng)驗(yàn)，為隨縣工匠的評(píng)選創(chuàng)造了條件。

評(píng)選二十二

廣水市舉辦全國(guó)扶貧日就業(yè)扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)

    2018年10月17日“全國(guó)扶貧日”當(dāng)天，廣水市勞動(dòng)就業(yè)管理局在廣水市東岳廣場(chǎng)組織開(kāi)展“就業(yè)扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”，對(duì)建檔立卡貧困人員開(kāi)展“送政策、送信息、送崗位、送服務(wù)”四送系列活動(dòng)。共有強(qiáng)海鞋業(yè)、大自然農(nóng)業(yè)等50余家各類(lèi)用工企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，為貧困人員提供就業(yè)崗位3000余個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)1500余人，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向750人，其中貧困人員150余人，崗位主要包括修腳師、育嬰師、按摩師、養(yǎng)老護(hù)理員、酒店服務(wù)員、家政服務(wù)員、機(jī)械操作員等20余種崗位?；顒?dòng)當(dāng)天，廣水市電視臺(tái)、湖北省經(jīng)視臺(tái)記者對(duì)招聘活動(dòng)進(jìn)行了實(shí)時(shí)采訪報(bào)道，并在當(dāng)日電視新聞欄目滾動(dòng)播出，會(huì)后，此次活動(dòng)在《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》刊文報(bào)道，隨州市人社局局長(zhǎng)劉熙發(fā)同志對(duì)此次活動(dòng)作出批示給予肯定。

評(píng)選二十三

曾都區(qū)舉辦“人社惠民政策進(jìn)萬(wàn)家” 暨服務(wù)企業(yè)用工招聘夜市

    2018年9月28日晚，曾都區(qū)人社局在大潤(rùn)發(fā)廣場(chǎng)，舉辦2018年曾都區(qū)“人社惠民政策進(jìn)萬(wàn)家”暨服務(wù)企業(yè)用工招聘夜市活動(dòng)。此次夜市招聘會(huì)是全市首次招聘夜市活動(dòng)，主要服務(wù)對(duì)象為農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員、建檔立卡貧困人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)群體，以及想要尋求新的職位，或在異地工作想返鄉(xiāng)就業(yè)的求職者。針對(duì)企業(yè)用工難、群眾白天忙的特點(diǎn)，區(qū)人社局創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，將過(guò)去在白天舉辦的招聘會(huì)改在夜間舉辦，方便群眾求職。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，設(shè)置了就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)區(qū)、人社政策解答服務(wù)區(qū)，將群眾關(guān)心的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)維權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)政策制作成各種類(lèi)型的宣傳單現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放，并面對(duì)面宣講政策，有培訓(xùn)意愿的現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約登記培訓(xùn)。此次招聘會(huì)共吸引100余家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)，提供崗位2000余個(gè)，涉及普工、焊工、電工、網(wǎng)絡(luò)編輯、銷(xiāo)售、文秘等崗位，其中月工資最高的近萬(wàn)元，吸引了1000余名求職者進(jìn)場(chǎng)找工作，最終有500余人現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向。

來(lái)源：隨州市人力資源和社會(huì)保障局